哪项精神疾病不会致残-哪项精神疾病不会致残呢

1. 精神伤残等级鉴定能使用工伤残疾标准吗？
2. 我国关于精神病方面的法律法规有那些？
3. 哪些疾病属于属于丧失劳动能力？

精神伤残等级鉴定能使用工伤残疾标准吗？

非工伤的任何伤残等级鉴定，均不适用工伤劳动能力鉴定标准。工伤劳动能力鉴定标准——国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，只是适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。精神伤残如果是工伤所致，适用该标准；其他原因所致，人身损害适用最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》；残疾人评定适用国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T26341-2010。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20141、范围本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T26341-2010。1范围本标准规定了残疾人残疾分类和分级的术语和定义、残疾分类和分级及代码等。本标准适用于残疾人的信息、统计、管理、服务、保障等社会工作。最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》1　范围本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于人身损害致残程度等级鉴定。

我国关于精神病方面的法律法规有那些？

　　《中华人民共和国精神卫生法》是一部规范精神障碍患者治疗、保障精神障碍患者权益和促进精神障碍者康复的法律，于2013年5月1日正式实施。　　《精神卫生法》规定了预防为主的工作方针，并设专章规定了***及有关部门、用人单位、学校、医务人员、监狱等场所，社区、家庭、新闻媒体、心理咨询人员等在心理健康促进和精神障碍预防方面的责任。　　《精神卫生法》第七十一条提出加强对精神卫生工作人员的职业保护，提高精神卫生工作人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。　　《精神卫生法》规定，精神障碍患者或者其监护人、近亲属认为行政机关、医疗机构或者其他有关单位和个人违反本法规定侵害患者合法权益的,可以依法提***讼。赋予患者相关的司法救济权,将司法手段作为保护患者人身权利的最后一道防线,是重要的“兜底”保障措施。让患方成为提***讼的法律主体,是法治社会的进步,也将推动建立完善的沟通渠道。

　　《中华人民共和国精神卫生法》是一部规范精神障碍患者治疗、保障精神障碍患者权益和促进精神障碍者康复的法律，于2013年5月1日正式实施。　　《精神卫生法》规定了预防为主的工作方针，并设专章规定了***及有关部门、用人单位、学校、医务人员、监狱等场所，社区、家庭、新闻媒体、心理咨询人员等在心理健康促进和精神障碍预防方面的责任。　　《精神卫生法》第七十一条提出加强对精神卫生工作人员的职业保护，提高精神卫生工作人员的待遇水平，并按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的，其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。　　《精神卫生法》规定，精神障碍患者或者其监护人、近亲属认为行政机关、医疗机构或者其他有关单位和个人违反本法规定侵害患者合法权益的,可以依法提***讼。赋予患者相关的司法救济权,将司法手段作为保护患者人身权利的最后一道防线,是重要的“兜底”保障措施。让患方成为提***讼的法律主体,是法治社会的进步,也将推动建立完善的沟通渠道。

哪些疾病属于属于丧失劳动能力？

以下属于:

1.肢残。缺胳膊少腿的;小儿麻痹症引起肢体肌肉萎缩;跛足等。

2.智障残疾。精神病患者,弱智,脑瘫,自闭症等。

3.视力残疾。完全失明的盲人,弱视力的盲人,因病致盲的等。

4.听力残疾及语言障碍的残疾。就是聋哑人,失聪的人。

能达到完全丧失劳动能力的常见疾病如部分恶性肿瘤、部分严重精神疾病、部分心脏瓣膜病。

非因工伤残或因病劳动能力鉴定等级不是按照病种来确定，是依据所报病种的严重程度对应匹配《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)或参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中华人民共和国国家标准来作出鉴定结论。