重性精神疾病管理登记-重性精神疾病管理规范

1. 精神分裂症出来打工，被人知道了会被孤立吗？

精神分裂症出来打工，被人知道了会被孤立吗？

这是社会问题，如何面对，接受所处状况。

首先是自己接受自己的情况，消除病耻感是核心。试想自己都不接受自己，怎能让别人接受。通常我会告诉我的病人，若别人不知道，那你有权利选择不让人知道你的情况，这也是隐私。

客观评估病情，真正康复回归社会的患者不会影响他人，或带来麻烦，既然没有上诉，正常去工作，生活就好，像正常人那样就正常了。

若别人发现也无需紧张，大大方方面对，去说，曾经有这样的经历，处于那种病症，这样慢慢会被理解。试想你紧张，对方也紧张害怕或是一种不确定，无沟通，会产生许多误会。也就是说大家紧张的是这个病，恐惧的是不知道会有什么后果，所以必要的解释是很有必要的。

所以若大多数精神分裂症的患者都能正确面对自己，让更多的人去了解，去关注会使这样的情况变好。

[原创]一般情况下不会被孤立成，但一开始多少得有点孤立，因为我本身精分就被人歧视，和害怕。有时怕不小心哪句话冲撞了你，这要看你怎么做了，如果你能做到让别人对你的介心消失，对任何人都非常友善，慢慢的他们就会和你打成一片。把你当朋友看待。别多疑多心。乐观大方善良的人到哪里都被人尊重。有句话叫：‘‘要想人敬己，己需先敬人”。这句话不单指精神病人。包含了所有人！

患这类疾病的人岀去打工最好是别停药，能表现正常一些尽量表现正常些，虽然如今社会比以前更开放，但许多人还是惧怕与精神心理疾病患者相处，一旦知道相处一起的人患过这一类疾病内心还是有不安，不管是有意无意为了自身安全许多人是能躲得开会尽量躲开的。

我的孩子是一个双相情感障碍患者，一直主动坚持吃药，病情稳定。自己也非常想有一份工作，就找了一份环卫的工作，用人单位当时就同意了，并且填写了简历，简历的内容就是：姓名，年龄，***号码，两张一寸照片。可是干了三天后，主管领导通知我，说是我的孩子有精神疾病，不能被录用。后来才知道，只要住过精神病院的人，这个信息就会被带到个人信息里，不管你走到哪里找工作，只要登记***号码，用人单位就会知道你患有这种病，找工作这条路对我儿子来说已经被堵死。我只能以我的身份找份工作，带着儿子干。

我患病长达17年了，治愈好以后，在家休养三年。上班后，身体还不算好，但精神状态已经恢复的和以前一样了。我面试工作时，并没有把自己患精神疾病的事告诉老板。我想，如果告诉老板，估计是不会用我的。而且同事知道了，也会受到歧视。我做平面设计工作，老板和同事都没有看出我有什么不正常的地方。

我个人觉得最好不要让周围的人知道，会影响自己正常工作和生活的。没指望别人知道了，会帮助同情你。我以前上班的时候，有一个男同事，就是精神分裂症。老板能包容他，但同事不行。他为人实在，干活也勤快，工作能力也还行。同事们知道他有病，还欺负他，而且同事们都讨厌他，他和同事说话，别人都不理他。我深知患这种病的人，大部分都是不善言辞，善良的老实人，他和我相处得还不错。我尊重他，他也尊重我，每次见面都称呼我姐姐。半年时间，他复发了二次，后来就不在那里上班了。

这种病不被社会上理解，有的甚至觉得患这种病的人就是心眼小，就是自私。这个怎么说呢，健康的人，是不会体会到患病者的痛苦的。精神分裂症如果恢复了，去找工作的时候没必要告知公司，除非公司明确的要你陈述自己的既往病史，尤其是***方面，否则就不要自讨没趣了。据我所知，精神分裂症患者在职场中是绝对的零容忍，这种病症往往就是隐患。

如果被同事知道你患了精神疾病，并且受到排挤孤立了。最好的办法就是辞职，换到一个陌生的环境重新开始。当然自己的内心也要变得强大，即然命运安排，让我们患了这种疾病，就要正视它。经历了苦难，我们更应该坚强，努力改变自己，让自己融入社会集体中。