精神疾病男性退休年龄-精神疾病男性退休年龄是多少

1. 灵活就业精神病什么时候可以退休？
2. 精神疾病如何办理提前退休？
3. 精神病到什么程度可以办提前退休？

灵活就业精神病什么时候可以退休？

从他由医院确诊精神病开始就可以退休了。任何一个企业单位不可能让患上精神病人上班的，只要有医院医生开有证明就可以办理病退了或者辞退了。这样不仅对患者有利，更重要的是对企业负责。万一患有精神的员工搞破坏生产，造成损失不可挽回的。

精神疾病如何办理提前退休？

***人属于特殊人群，可以提前退休。***人在办理退休手续的时候，需要健康家人陪同，携带双方***，以及病人的相关材料，去户籍所在地的劳动保障大厅，出示***之后就可以办理***人的退休手续。

***到什么程度可以办提前退休？

精神病患者在符合单位退休条件下可以办理提前退休手续。按照国家制定的劳动者退休相关文件执行。因精神疾病退休是一种特殊情况。通常，男性超过50岁，女性超过45岁，并且已经工作10年或更长时间，可以凭医院的证明申请。符合条件下可以办理提前退休手续。

在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对已经患有***但得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同;对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续。

用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机关确认患有***的，可以解除劳动合同。

根据中国的相关法律和规定，***患者可以办理提前退休，但需要满足以下条件：

1. ***患者需要经过医院认证，诊断为严重精神疾病，如精神分裂症、躁郁症等。

2. ***患者需要有一定的工作年限和缴纳社保的时间，具体时间根据不同地区的规定可能有所不同。

3. ***患者需要提供相关的证明文件，如医院诊断证明、工作单位证明等。

需要注意的是，***患者在办理提前退休时需要经过多个部门的审核和审批，具体流程可能比较复杂。同时，提前退休的待遇和条件也可能会有所差异，需要具体咨询相关部门。