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1. 乡镇编内医生怎么才能调到疾控或卫生监督所？

乡镇编内医生怎么才能调到疾控或卫生监督所？

借调是份沉重的话题，确切地说，就像干部身份与聘干一样，有着相通而不同的本质区别，前者可以这么讲，各项条件及标准符合体制机制准入，统称为干部身份，后者是以曲线围城的办法或方法，勉强冠以身份识别，准确的说，貌似干以添之，实际牵强附会，为什么这么讲呢！必定名虽正，但言不顺，必定差距就是最好的界别，卫生院调监督所，就算有些背景关系，真正借调过去，实际能委以重任的也存在专业学术的力不从心，为什么这么讲呢！监督所是卫生部门的执法单位，执法单位，固名思义，必须要具备法律法规所符合的执法权，前提必须参加省级部门组织的卫生法律法规的培训及考试，如果你是单纯的借调，或许永远都是卑微的插边，就算是有得天独厚的地利人和，但不会褪祛非主流的烙印痕迹，其实要我来选择，不选择借调，只选择单调，好好在卫生院岗位职责里守望相助，这才是最佳的正道沧桑。人必须脚踏实地，才能行的更远。借调这档子事情，形象地比拟，虚伪内心攀敷的抽刀断水。

现在这种调动是比较复杂的。因为乡镇卫生院的编和疾控中心、卫监所的编有本质区别，通俗点讲，一个是国家财政全额拔款的，乡镇大同小异，一般財政只负责一部分，名曰差额单位，有的地方甚至是卫生院自负盈亏的，所以这种调动现阶段原则上是已经不允许了。当然有的地区急需专业对口人才，就报了编委、人社、财政、卫健等部门，甚至还要报当地***或组织部设立特殊岗位公开招聘，乡卫生院人员只有通过这个渠道考试通过后才能从差额转为全额编。

这个说难不难，说容易也不容易，有三种方法可以调到疾控或卫生监督所。

一是借调，现在疾控和卫生监督所其实还是挺需要人手干活的，只要对方有需要，自身有关系，双方领导同意，那就可以借调了，就是借调到疾控或卫生监督所干活，组织人事关系还是在原来的单位。

如果是要真正到疾控或卫生监督所工作，就是说人事关系也是属于疾控或卫生监督所的，那么有两条路可以走：

第一条路是辞职，辞去原先乡镇编制内医生，通过疾控或卫生监督所的招考被录取后调入工作，这种方法对于疾控或卫生监督所都是可行的，疾控属于事业单位，要通过事业单位招考考试，逢入必考；卫生监督所属于参公事业单位，人员身份一般算是公务员，要通过当地的公务员招录考试。

第二条路是走调动，这对于去疾控有一定可行性，但是具体要看个人的实际情况和当地的政策。例如如果所在乡镇编内是公益一类事业单位，那么是可以通过工作调动进行同为公益一类事业单位的疾控的，但是不能进入卫生监督所，因为这两者不属于同一份体系。

当然了，乡镇编内医生现在有些地方收入还是不错的，虽然说比不少卫生监督所，但至少比疾控的要好些，要调动的话还是要三思而后行。

两种途径：一种是临时借调，编制关系仍在原来的乡镇单位，个人身份性质不变；另一种是参加疾控中心或是卫生监督的工作人员公开招聘。

下面说一下这三种单位的不同吧！

乡镇卫生院属于差额拨款事业单位，财政仅有分量的部门资金补助，单位人员的工资、***、资金等更多的需要通过自身的经营创收来获得。

乡镇（中心）卫生院

疾控中心属于全额拨款事业单位，单位及人员的各项支出原则上均由财政承担。

疾控中心

卫生监督所属于公务员性质或是对照公务员性质管理的单位，各项支出自然由财政承担。

卫生监督所

正常情况下，乡镇卫生院工作人员无法直接调动至疾控中心或是卫生监督所。

但是，如果因为个人的工作能力突出或是出于疾控中心、卫生监督所的工作需要，经过申请报同级卫生健康委批准，可以***取临时或长期借用的方式，借调过去帮忙。这种情况，也仅仅是人去了新的单位工作，而个人的编制、身份性质等等均在原单位。

在疾控中心或是卫生监督所能够拥有正式编制的，早在多年前就只有公开招聘录用这个唯一的途径了！

2020年以来，因为疫情防控的需要，各级疾控机构都在不同程度地扩编、招人。

作者所在的县城，3年来，由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）考取到疾控中心的，大有人在，其中，在乡镇工作时间最长的已经有10多年了。

首先看编制。第二看关系。

编制是编内是什么？全额，自收自支？差额？还是这几年的备案制。还要看想进去的单位空缺的是什么编制。我估计监督所什么的是全额的吧。编制相同才可以直接调动，或者全额到差额。对方单位有空缺了，或者你的关系好，直接人先过去，编制挂在单位。