精神疾病几级可以病退-精神疾病几级可以病退啊

1. 什么程度的精神病能办病退？
2. 精神病人39岁能办病退吗？
3. 北京精神病病退标准？
4. 精神残疾4级可以病退吗？

什么程度的精神病能办病退？

什么样的程度不太好说，总结一句话应该就是不能够自理。或者叫失去了劳动能力的。病退有一定的条件，具体如下：

1.病退的处理条件：男性年满50周岁，女性年满45周岁，劳动能力完全丧失，由当地劳动鉴定委员会认定；两者缺一不可。

二劳动鉴定委员会鉴定结果符合病退条件的，可以申请办理病退手续。

三、病退手续审批合格的，下个月起可享受病退退休金待遇。

4.享受病假退休金待遇之月起，即终止缴款义务。

精神病人39岁能办病退吗？

不可以

***病退的条件

企业单位***人提前退休需要的条件如下：

1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；

2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；

3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。

若符合上述条件，你不需要去查相关资料，只需向单位的劳动人事部门提出病退申请（书面材料），然后等待参加劳动能力鉴定就可以了。不能提前，若不符合病退条件，可以办理退职（退职生活费待遇较低）。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待。

***病退办理程序

一、办理条件：如上面所说。

二、所需材料：

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、***原件和复印件一份，复印件加盖单位公章

4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章

5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

6、个人申请报告一份，加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章

三、办理流程：

1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。

2、审核后将相关材料报区劳动局初审。

3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。

4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《市伤、病职工劳动能力鉴定表》。

5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。

6、由申请人按规定时间到天津市职工医院接受专家鉴定。

7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。

北京***病退标准？

企业单位***人提前退休需要条件：

1、年龄条件：男满50周岁、女满45周岁；

2、缴费年限：15年及以上（含视同缴费年限）；

3、身体条件：完全丧失劳动能力（经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定）。可办理退休的情况：

1)、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2)、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3)、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

精神残疾4级可以病退吗？

病退是只因为疾病不能胜任工作而提前退休，和残疾证没关系你的精神残疾证只能证明你在精神上有所欠缺，对办理病退没有帮助，只要你现在不能胜任你的工作，有没有残疾证，都可以申请办理病退，至于办的下来还是办不下来，就要看有关部门是不是能批复下来了