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精神疾病个案管理,精神疾病个案管理制度内容

wasd8456 发布于2024-07-15 18:10:56 其他疾病 54 次

  1. 精神分析的治疗方法是什么?
  2. 患有精神疾病的人故意伤害他人至死或重伤他人,应该接受制裁吗?你怎么看?
  3. 如果员工患有精神病,公司应怎样处理?
  4. 如何走出精神疾病彻底康复?

精神分析的治疗方法什么

你好!我是研究认知心理学领域的,对于精神分析谈谈我的个人观点

首先建议非心理专业不要去研究精神分析疗法

这是个专业性非常强的疗法,治疗方法复杂,治疗时间长,经常要做自我的分析和督导

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(图片来源网络,侵删)

精神分析主要研究的是潜意识,不是冰山上我们能看到的,而是冰山下我们看不到,摸不到,感受不到的东西,但它是真实存在的东西,是有些人童年受到创伤没有得到很好的解决而压抑在内心深处的东西

治疗师会利用“自由联想”和“释梦”等方法去寻找患者的潜意识,然后通过精神分析心理学的理论和专业技术去处理解决潜意识存在的冲突和矛盾,从而解决患者的心理疾病

以上是我个人观点,希望对你有帮助

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(图片来源网络,侵删)

一,我个人认为我们需要先来了解一些什么是精神分析疗法

定义:所谓的精神分析疗法其实就是通过对病人的心理活动进行技术分析,以便找到病人内心潜在的心理矛盾,然后找到病人潜在的疾病原因,然后对症下药找到病源的一种疗法。

二,我们了解一下提出该疗法的鼻祖---弗洛伊德

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(图片来源网络,侵删)

弗洛伊德:地利精神病医师、心理学家、精神分析学家,他开创了潜意识研究的新领域,促进了动力心理学、人格心理学和变态心理学的发展

三、精神分析法包含的基本技术

对于精神分析发的技术,有两种划分:

第一种分5个技术:

1.移情 2.阻抗 3.自由联想 4.释梦 5解释

第二种分3个技术:

1.移情 2.自由联想 3.释梦

四、精神分析法治疗方法

1.移情法:

通过病人把医生当作自己妈妈老师、同学、亲人等方式重新展现让病人不能忘记并能激起情绪的方法,让医生对病人有个合理的方法解决病痛。

2.自由联想分析法:

引导病人把其心里潜在的压抑自己的痛苦和矛盾说出来。在进行这种方法的治疗时病人常常会不知道从何说起,医生要善于弓f导,善于抓住时机,努力找出真正的病因

3.通过对梦的分析,就能够得到病人内心无意识的心理困扰,并能够帮助他们走出这些心理困扰,恢复正常,从而也使疾病得到防治

4.阻抗:

当病人触及到某个问题时,可能出现阻挠的现象,这时候需要医生正确调理,让病人对阻挠的客观事实正确面对,承认现实对所阻抗的内容的所起的作用

5.解释:

解释对阻抗的进一步操作,和治疗,让病人先体验阻抗,然后解释阻抗。

五、个人观点

所谓的精神分析疗法需要前期准备很大,比如如何与病人建立互信的关系,倾听和探索隐藏的因素,特别是在治疗中的精神冲突都是关键点。希望对你有帮助,祝你生活愉快!

患有精神疾病的人故意伤害他人至死或重伤他人,应该接受制裁吗?你怎么看?

根据以前的公安机关处理的案例,如果故意***者家里有钱,有势,最终会通过各种手段,让自己躲避法律制裁!比如,疯了,让医院开个患有***的证明,最终躲过惩罚!我建议,以后不管是否有***,一律按刑事罪入刑!原因是:如果你精神正常,***,应该偿命;如果你精神不正常,***,万一你以后又发病了咋整?所以,为了防止你继续伤人,应该按照故意***罪,入刑!

题目这种情况,根据法律规定,本身就会被法律制裁。也就是说会承担刑事责任

为什么这么说呢?

在我国,相信大家都知道如果确定了对方是精神病患者严重的是应该被强制医疗的。

针对其会不会承担刑事责任,其实主要是看案发时的精神状况,有没有丧失或者控制行为能力

第一种,完全无刑事责任能力的***人

如果是经过法定鉴定程序后,确定是完全丧失了辨认或者控制自己行为的能力的***患者,那么才属于完全无刑事责任能力的***人,才不会接受法律的制裁。会被强制医疗。

第二种,完全刑事责任能力的***人

但是如果只是间歇性的***患者,只要案发的时候,这个***并没有发病,其实就是故意***或者伤害人,是属于完全有刑事责任能力的***人,因此这个***人依然面临的是故意***或者故意伤害罪的指控。会承担相应的刑事责任。

第三种,限制刑事责任能力的***人

根据法律规定

尚未完全丧失或者控制自己行为的***人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚

通俗就是说,这种***人其实病的并不重,知道自己在做什么,但是可能神经的确不正常,会导致一些行为异常,犯罪了还是会面临惩处,但是只是会从轻或者减轻处罚。

题目中,重点是“故意”

一个***人,如果伤害另外一个人,是故意的。

那么很明显这个***人其实要么是间歇性***人,伤害人的时候头脑完全清醒的,那么这个***人是需要完全承担刑事责任的。

要么这个***人虽然神经的确有问题,但是故意表明了该***人没有完全丧失行为能力,因此也会承担刑事责任,但是会从轻或者减轻处罚而已。

综上所述,题目中这样的情况,既然是故意,就绝对会承担刑事责任。

依我之见:必须要追究这名***人‘’故意伤害罪‘’的刑事责任。

为什么***人犯故意伤害罪必须追刑事责任呢?关健在于这‘’故意‘’二字上。

下边本人试从刑事法理层面作简要分析:

一,我国刑事法律确定追究行为人法律责任的基础一一主观过错十客观行为的统一,即俗称的‘’主客观一致‘’原则,所谓‘’主观过错‘’原则,指的是行为人主观上必须具有主观故意(直接故意丶间接故意),或主观过失(疏忽大意的过失丶过于自信的过失)。确定某人的行为构成犯罪与否,必须符合下列各要件:A,犯罪主体是否适格,B,主观上是故意或过失,C,行为是否社会危害,d,是否应受刑法处罚。即各必备要件的有机统一,即反对只看结果而没有主观过错的‘’客观归罪‘’,也反对只有想法没有行为的‘’思想犯罪‘’,而其中行为人主观上是否有过错,是犯罪是否构成的不可缺少的重要要件,如平常人们常说的‘’没有过错,就没有刑责‘’。

二,那么,我们再来看看本案例中提问者所述‘’***人故意伤害他人‘’,这一描述告诉我们如下信息一一A,该伤害行为是‘’故意‘’的行为,即行为人在实施伤害行为时头脑意识清楚、知道自己正在伤害他人身体健康丶并在清醒的意识支配下积极实施伤害他人的行为,而结果达到了追究刑事责任的‘’重伤或死亡‘’的程度,依法应追究刑事责任。B,该***人的***鉴定结论是‘’间XIe性***‘’,法律上讲是具有限制刑事责任能力的人,根据我国刑法规定:间Xle性***人在病情未发作时有危害社会的行为应当承担刑事责任。既然是‘’故意‘’伤害,也就意味着该***人作案伤害他人的时侯***并未发作,也就是说作案时‘’有事物辩识能力丶行为控制力‘’,那么,在此情形下‘’故意伤害犯罪‘’依法就必须承担刑事责任。

综上所析,既然提问者说***人是‘’故意‘’犯罪,如果经侦查丶审查查明确系该***人犯罪时是具有‘’主观故意‘’的,就依法必须负刑事责任。

以上意见仅供参考,不当之处请见谅。

如果员工患有***,公司应怎样处理?

***属于法律规定的特殊疾病,患***员工医疗期的规定不适合一般的规定,不能只参考他的工龄与在单位工作年限而确定医疗期 。、如果***患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病解除劳动合同。经鉴定确实丧失劳动能力的可以根据劳动法的相关规定解除劳动合同。关于经济补偿金和医疗补助费。一个企业要是遇到患***员工对我们人事工作将带来较大的压力,所以,我们要了解并掌握识别潜在的***患者,在工作中避免激发潜在***患者发病,一旦遇到患***的员工要妥善处理,耐心引导,尊重和维护***患者的合法权利。在我的职业生涯中遇到并处理过不少类似问题,有机会和大家分享一些处理***患者的个案。谢谢

谢邀~

很久没来回答问题了,激动地都不知道姓什么了~

我看回答里提到了《中华人民共和国精神卫生法》,里面有明确的条文规定可以作为公司处理的依据:

《精神卫生法》第五章保障措施,第七十条:
县级以上地方人民***及其有关部门应当***取有效措施,保证患有精神障碍的适龄[_a***_]、少年接受义务教育,扶持有劳动能力的精神障碍患者从事力所能及的劳动,并为已经康复的人员提供就业服务国家对安排精神障碍患者就业的用人单位依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。

由于***患者属于残疾人范畴,企业录用残疾人是可以根据当地政策获得相关***的。同样,由于***患者属于残疾人,***患者是必须持有相关证件和诊断证明的,常见的有《短暂性精神疾病患者证》、《中华人民共和国残疾人证》、《医学***鉴定书》等等,在公司发现或者录取***患者的时候一定要查验留存相关证件;并同***患者的监护人父母、配偶、子女)保持联系。

如果***患者在工作期间突发疾病或相关症状,可以第一时间联系、急救部门、精神类医院或者特殊情况(比如有攻击性行为)还可以联系公安机关,公安机关有义务控制当事人并强制送医。


Psy心理研究中心(公众号:psy2500)

表情行为分析/心理学测谎/潮流心理学

一般情况下都是会劝退,就是领导找你谈话,然后让你自动离职。这个在生活中比较常见,公司为了省钱,也怕你对公司造成不良的影响以及怕以后会惹上什么麻烦。于是让领导找你谈话,让你知难而退。

还有一些公司怕惹到事情的,也会根据劳动法直接辞退你,就是一年补贴一个月的工资辞退你。这类公司都是怕惹上事情,然后一切按照程序来。

再有一些公司,可能会给一些额外的经济补偿,主要是老板心地好,觉得你也会公司服务过,不过还是要辞退你的。毕竟,没有人愿意让一个定时***留在身边。

这种恶法是法吗?演艺圈那帮鳄鱼帮都自身难保了,斧头帮也慢慢开始用火云邪神(***医生)战胜其他有思想的人了!所以我肯定要辞职的!无论工作单位有多少人羡慕。这种制度下李坚林这种优秀到过目不忘的人都随时会被永远剥夺自由,以我的问题要制造一起***还不容易吗?因为我有自知之明 ,不能解天下之忧者,也不能享天下之乐。我家人到现在为止还没醒悟这一点啊!

提醒一下:所有的事情离开了评价的基础的,都没有任何意义。

员工患有***,看这个具体的员工所从事的岗位,***发作时的状况和发作的频率,来综合考虑和评价。

如果评价后在可容忍范围内,建议留用,毕竟,***人也需要生存。

如何走出精神疾病彻底康复?

报道,我被***了好多年,孤军奋战也习惯,害我整残我的也罢!曝光了那些见不得人的垃圾人死的死逃的逃里头太多不良事,我只想说整成未医好***医据三年,也已过多年的我赚钱养家干什么活不差那类垃圾人。得闲的朋友看我动态发神经,但是里头很气愤的情绪泄气似的,论生活的自己杠杠的不输勾心斗角那类害人害己。

无为心疗案例

张厂长,大学文化,高级工程师,通过洛阳晚报找到研究所心疗。

张厂长,一年前,因前列腺肿大不应开刀而开刀引起炎症,出院,后悔担心、害怕,引发焦虑恐惧

首先,让张厂长改变自己对心理症状的态度,不要分析、不要研究、不要思考、不要改变,接受它、感受它,心理症状慢慢就会自然消失。

其次,教给王利福“觉知记住”法。“觉知”即通过感觉而知道,知道“我”在做什么,知道“我”在思考什么;“记住”,即不忘“我”在做,“我”在想什么,例如,“我”在走路,不是“觉知”,“我”知道“我”在走路,就是“觉知”。张厂长在被前列腺症状困扰而害怕痛苦时,要立即警觉起来,“知道”并“记住”这种害怕和痛苦,“知道”与“记住”反复操作,他的症状就减轻了许多。

面对死亡恐惧也一样,要观察恐惧、接受恐惧、感受恐惧、享受恐惧产生的能量并耗尽它,反复操作,死亡恐惧就会慢慢消失。

在心疗中还教给“守中致和”法,“观照念住”法。经六次心疗,共一个多月,焦虑恐惧消失。在最后一次心疗中张厂长对我说:“现在我可以告诉你了,以前我天天想自杀,不知道怎么***,死了害怕子女、老婆伤心;死在家里害怕房子卖时无人要;跳进河里害怕尸体冲走;死在山沟里害怕尸体找不到。想死担心后怕,不死焦虑痛苦,我难受煎熬极了”。现在自己完全解放了,一切成了过去。

无为心疗,能彻底治好强迫症抑郁症、等精神疾病,以及有精神疾病引起的躯体疾病,如胸闷、乏力等。

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