常见疾病住院案例分享-常见疾病住院案例分享ppt

1. 住院事故跟正常住院有什么区别？
2. 个人办理病退的手续和流程？

住院事故跟正常住院有什么区别？

住院事故是指在住院期间发生的医疗事故吗？如果在住院期间发生了医疗事故。属于医院方面的过失，医院方式需要负责负责的。看医疗事故的严重程度。需要给患者怎样负责，属于医疗事故的部分需要赔偿患者，严重的甚至要付法律刑事责任。

正常住院就按正常的住院程序办理了，出院时办理出院手续结清费用就好。

诊断与治疗过程不同。由于错误判断病情，导致住院患者没有对症治疗、对症手术及遗漏手术物品或住院期间护士用错输药药液等造成的损失，就是住院事故。

正常住院就是患者病情诊断明确，手术成功良好，用药及输液操作规范，不可抗拒的医学解决不了的绝症除外。

个人办理病退的手续和流程？

答案是：职工办理病退，要准备以下材料：

职工***、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：

1、男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

个人办理病退需要两个条件，一个是病情严重到完全丧失劳动能力，第2个缴费年限要满15年以上，要满足这两个条件办理病退的流程是先到社保部门去打印缴费记录证明你的缴费已满15年以上，第二提供住院病历交到劳动行政部门，由劳动行政部门组织体检，把体检资料上报到地区一级的劳动行政部门，由地区级劳动行政部门组织专家进行劳动能力鉴定，如果鉴定达到完全丧失能力劳动能力的标准，然后就可以申请病退了。

办理程序

1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；

2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；

3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、***原件和复印件一份，复印件加盖单位公章

4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章

5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

6、个人申请报告一份，加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章

病退办理流程

1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;

2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。